1678

مديريت رسانه

عوامل موفقيت رهبري در هر سازماني با توجه به مؤلفه ها و متغيرهاي كلان در آن سازمان داراي تفاوت هاي اساسي است. هدف از اين پژوهش شناسايي و تحليل آن دسته از عوامل كلان اثرگذار بر موفقيت رهبري در سازمان هاي رسانه اي؛ مورد مطالعه خبرگزاري ايسنا مي باشد. رويكرد پژوهش بر پايه پژوهش هاي آميخته ( كيفي و كمّي ) در پارادايم تفسيري است كه از نظر هدف كاربردي و ماهيت اكتشافي دارد جامعه آماري شامل 11 نفر از مديران ارشد خبرگزاري ها ، متخصصان و خبرگان امر مي باشند و براساس اصل كفايت نظري با روش نمونه گيري غير احتمالي و هدفمند انتخاب شده اند. در بخش كيفي پژوهش عوامل كلان و متغيرها از طريق مطالعات اسنادي و ابزار مصاحبه نيمه ساختاريافته با استفاده از روش تحليل مضمون استخراج گرديد. در بخش كمّي از ابزار پرسشنامه به منظور ارزيابي عوامل كلان شناسايي شده براساس نظرات خبرگان استفاده گرديد بدين منظور نظر 13 خبره امر جمع آوري گرديد در گام بعدي از تكنيك ديمتل كه زيرمجموعه‌اي از فن پژوهش‌هاي عملياتي نرم محسوب مي‌شود، خروجي پرسشنامه خبرگان دسته بندي و اولويت‌بندي گرديد. در مجموع تعداد 8 متغير كلان و اثرگذار (مضمون فراگير) برموفقيت رهبري در خبرگزاري ايسنا شناسايي شد كه شامل: منابع انساني، عوامل رهبري، توسعه‌سازماني، نگرش سيستماتيك، ويژگي‌هاي رسانه، فناوري نرم سازماني، عوامل مداخله‌گر، متغيرهاي محيطي ميباشد. نتايج بدست آمده از تكنيك ديمتل نشان داد كليدي‌ترين و مؤثرترين عنصر منابع انساني ميباشد كه از ميزان تأثيرگذاري بالايي در موفقيت رهبري سازمان برخوردار است. همچنين عوامل رهبري بيشترين تأثيرپذيري را از ديگر عوامل دارد در اين راستا پيشنهاد مي‌گردد: رهبران سازمان هاي رسانه اي ضمن توسعه مهارتهاي فردي، علمي، تخصصي و... به مهارت‌هايي كه مي‌تواند درك مناسبي از زيردستان به آن‌ها بدهد مانند مهارتهاي ارتباطي، انساني، ادراكي، اخلاقي و غيره نگاه ويژه داشته باشند و با اتخاذ رويكردي مناسب و متناسب، موفقيت رهبري در سازمان خود را تضمين نمايند.

حمزه پور، مهدي

1400

ع، 108ص: جدول، نمودار

Identify and analyze macro factors affecting the success of media organizations leadership (Study of ISNA News Agency)

Leadership , Media Organization , News Agency , DEMATEL Method

كارشناسي ارشد