1028

مديريت رسانه

نظريه‌ها و الگوهاي مديريت و رهبري همچون بقيه رشته‌هاي دانش، تحت تأثير پارادايم‌هاي علمي قرار دارند. دو پارادايم مهم يعني پارادايم نيوتني و پارادايم كوانتومي به طور جدّي نظريه‌ها و الگوهاي سازماني به ويژه سازمان هاي رسانه اي را تحت تأثير خود قرار داده اند. پژوهش حاضر، باهدف ارائه الگوي بومي اكتشافي از رهبري سازمان هاي رسانه اي در ايران صورت پذيرفته است، اين بررسي در قالب يك روش كيفي نظريه داده بنياد مبتني بر انجام مصاحبه هاي عميق و نيمه ساختاريافته از طريق انتخاب نمونه هدفمندخبرگان حقيقي حوزه مديريت رسانه، انجام شده است. سپس به معرفي پارادايم كوانتومي به عنوان الگوي عمل در حوزه سياست گذاري و رهبري نوين سازمان هاي رسانه اي و چگونگي پياده سازي مؤلفه هاي اين پارادايم نزد ارباب رسانه ها پرداخته است. در پايان با توجّه به ارائه بومي اكتشافي يكي از نتايج حاصل شده كه در سازمان هاي رسانه اي از آنجا كه مجموعه اي از مهارت ها، توانايي ها و افراد متخصص در كنار هم هستند، خلاقيّت و نوآوري در اين سازمان ها در اوج قرار مي گيرد لذا روش ها و نظريه هاي رايج در حوزه مديريت و رهبري، به تنهايي نمي تواند پاسخگوي اداره اين نوع سازمان ها باشد و به همين منظور در اين تحقيق، با نگاهي به جايگاه رسانه ها و تغييرات حوزه رسانه و سپهر رسانه اي جديد و اهمّيت اين نقش ها توضيح داده مي شود و در كنار بيان محدوديت هاي جدّي تحقيق براي محقق، رهبري كوانتومي، در كنار ساير نظريه هاي مديريت و رهبري، كه عدم شناخت اين مفاهيم و به كارگيري نادرست آن ها در سازمان هاي رسانه اي موجب اخلال در روند و كارايي صحيح رسانه هاي اثرگذار در سپهر رسانه اي جديد مي شود. چرا كه توليدات رسانه اي و در افقي بالاتر، نتيجه عملكرد منابع انساني در بستر فرهنگ است كه مهمترين عامل پيشران آن عامل رهبري اين سازمان هاي رسانه اي است. به كارگيري الگوي اثربخش رهبري نوين و تحول گرا در اين حوزه مي تواند راه گشاي تهديدها و ضعف ها و همچنين استفاده بهينه از قوت ها و فرصت ها باشد. كليدواژه ها: الگو، رهبـري، سازمان هاي رسانه اي، پارادايم، پارادايم نيوتني، پارادايم كوانتومي.

حمزه پور، مهدي

خجسته باقـرزاده، حسن

1396

360ص.: شكل، جدول

Leadership model of media organizations based on quantum paradigm (explaining the possibility of applying the theory of quantum leadership in the management of media organizations)

1/1/1900 12:00:00 AM

Model , Leadership , Media Organizations , Paradigm , Newtonian Paradigm , Quantum Paradigm

كارشناسي ارشد